Een goed functionerend team is het halve werk…!
Leidinggeven aan je team is één van je belangrijkste managementtaken. Een team dat niet goed functioneert, legt enorm veel beslag op jouw tijd en energie, en heeft veelal een negatief effect op werksfeer, werkplezier, onderlinge samenwerking én op de resultaten die je uiteindelijk nastreeft.
Daarom is het van cruciaal belang om op de juiste manier leiding te geven aan je medewerkers, hen inspirerend te coachen en te begeleiden, zodat zij zich kwalitatief steeds verder ontwikkelen.
Belangrijkste leerdoel van de cursus
In de online cursus Inspirerend Leidinggeven aan je Team is het belangrijkste leerdoel gericht op het ontwikkelen en praktisch doorvoeren van een coachende, participatieve stijl van leidinggeven, waardoor medewerkers zich ontwikkelen tot zelfstandige zelfverantwoordelijke medewerkers.
Ontwikkel je leidinggevende vaardigheden – de online cursus bestaat uit 4 Delen
Deel I gaat over de hoofddoelen van een onderneming c.q. organisatie en de hoofdtaken die daaruit voor de manager volgen. Verder benadruk ik het belang van een op ontwikkeling gerichte organisatiecultuur.
In Deel II behandel ik in tien afzonderlijke lessen “De 10 geboden van Coachend Leidinggeven”. Dat zijn de “spelregels” die iedereen binnen je organisatie moet kunnen dromen én praktisch toepassen.
Het Derde Deel gaat over een aantal communicatieve aspecten die van cruciaal belang zijn voor een coachende stijl van leidinggeven.
Deel IV, ten slotte, biedt een aantal interessante, praktische analysetools, die je als ingang kunt gebruiken voor de verdere kwalitatieve ontwikkeling van jezelf en je medewerkers.
Presentatie: leid zelf je medewerkers op
Bij de cursus ontvang je ook een PowerPoint Presentatie. De presentatie maakt de theorie visueel en praktisch. Betrek je mensen optimaal bij de introductie en implementatie van een coachende stijl van leidinggeven. Maak er een uitdagend plenair project van!
Belangrijkste resultaten…:
leg verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in je organisatie; maak optimaal gebruik van aanwezige deskundigheden van je personeel
(werk)afspraken worden SMART geformuleerd; dat maakt objectieve beoordeling van prestaties mogelijk
medewerkers nemen (actief) hun verantwoordelijkheid; zij krijgen een bepaalde mate van vrijheid, zolang zij maar goed presteren
door deze leidinggevende stijl ontstaat een resultaatgerichte organisatiecultuur, waarbinnen perfect wordt samengewerkt
medewerkers mogen meedenken en meebeslissen; zij voelen zich serieus genomen; dat vergroot hun tevredenheid
hoe beter je team functioneert, hoe meer tijd jij als leidinggevende overhoudt voor je overige managementtaken
Verzamel een team van deskundige en betrokken medewerkers om je heen; coach en begeleid ze bij de praktische uitvoering van hun verantwoordelijkheden.
Geef je Team een Flinke Boost…!
€ 98,=
De prijs is exclusief BTW. Je kunt veilig betalen via je eigen bank.
Maak je eigen account aan en krijg een jaar lang 24/7 toegang tot de online cursus leeromgeving.
Na je inschrijving ontvang je een mailbericht met aanvullende instructies.
Een goed functionerend team is het halve werk…!
Leidinggeven aan je team is één van je belangrijkste managementtaken. Een team dat niet goed functioneert, legt enorm veel beslag op jouw tijd en energie, en heeft veelal een negatief effect op werksfeer, werkplezier, onderlinge samenwerking én op de resultaten die je uiteindelijk nastreeft.
Daarom is het van cruciaal belang om op de juiste manier leiding te geven aan je medewerkers, hen inspirerend te coachen en te begeleiden, zodat zij zich kwalitatief steeds verder ontwikkelen.
Format Inspirerend Leidinggeven
In de online cursus Inspirerend Leidinggeven aan je Team is het belangrijkste leerdoel gericht op het ontwikkelen en praktisch doorvoeren van een coachende, participatieve stijl van leidinggeven, waardoor medewerkers zich ontwikkelen tot zelfstandige zelfverantwoordelijke medewerkers.
Ontwikkel je leidinggevende vaardigheden – de cursus bestaat uit 4 Delen:
Deel I gaat over de hoofddoelen van een onderneming c.q. organisatie en de hoofdtaken die daaruit voor de manager volgen. Verder benadruk ik het belang van een op ontwikkeling gerichte organisatiecultuur.
In Deel II behandel ik in tien afzonderlijke lessen “De 10 geboden van Coachend Leidinggeven”. Dat zijn de “spelregels” die iedereen binnen je organisatie als het ware moet kunnen dromen én praktisch toepassen.
Het Derde Deel gaat over een aantal communicatieve aspecten die van cruciaal belang zijn voor een coachende stijl van leidinggeven.
Deel IV, ten slotte, biedt een aantal interessante, praktische analysetools, die je als ingang kunt gebruiken voor de verdere kwalitatieve ontwikkeling van jezelf en je medewerkers.
Presentatie: leid zelf je medewerkers op
Bij de cursus ontvang je ook een PowerPoint Presentatie. De presentatie maakt de theorie visueel en praktisch. Betrek je mensen optimaal bij de introductie en implementatie van een coachende stijl van leidinggeven. Maak er een uitdagend plenair project van!
belangrijkste resultaten…:
leg verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in je organisatie; maak optimaal gebruik van aanwezige deskundigheden van je personeel
(werk)afspraken worden SMART geformuleerd; dat maakt objectieve beoordeling van prestaties mogelijk
medewerkers nemen (actief) hun verantwoordelijkheid; krijgen bepaalde mate van vrijheid, zolang zij maar goed presteren
door deze leidinggevende stijl ontstaat een resultaatgerichte organisatiecultuur, waarbinnen perfect wordt samengewerkt
medewerkers mogen meedenken en meebeslissen; voelen zich serieus genomen; dat vergroot hun tevredenheid
hoe beter je team functioneert, hoe meer tijd jij als leidinggevende overhoudt voor je overige managementtaken
Verzamel een team van deskundige en betrokken medewerkers om je heen; coach en begeleid ze bij de praktische uitvoering van hun verantwoordelijkheden.
Geef je Team een Flinke Boost…!
€ 98,=
De prijs is exclusief BTW. Je kunt veilig betalen via je eigen bank.
Maak je eigen account aan en krijg een jaar lang 24/7 toegang tot de online cursus Format Inspirerend Leidinggeven. Na je inschrijving ontvang je een mailbericht met aanvullende instructies.
